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<契約社員>
◇機器設置点検・設定業務 通信線架線・敷設作業員

<パート・アルバイト>
◇機器設置点検・設定業務 通信線架線・敷設作業員
仕事内容 【機器設置点検・設定業務 通信線架線・敷設作業員】
各種高齢者見守りサービスのご利用者宅に訪問いただき、機器の設置・サービス説明を行う業務です。エリアは東京都内を中心に、千葉県内、埼玉県・神奈川県(一部エリア)です。
また、上記訪問のアポイントや、機器不具合時の状況確認・テスト依頼等の電話業務も行っていきただきます。
・高齢者向見守り機器の設置・機器交換・各種点検・サービス説明
・位置情報端末の配布・サービス説明
・上記訪問のアポイントや、機器不具合時の状況確認・テスト依頼 等の電話業務
※意欲・お人柄を重視した選考を行います
※未経験者大歓迎です!
事業内容 緊急通報サービス業、電話相談サービス業、
健康管理及び健診予約代行業務、システム販売事業
募集背景 事業拡大による増員
雇用形態 <契約社員>
◇機器設置点検・設定業務 通信線架線・敷設作業員

<パート・アルバイト>
◇機器設置点検・設定業務 通信線架線・敷設作業員
勤務地・交通 勤務地
本社/東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 新宿オークタワー11階
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)※部署により変動あり
給与 <契約社員>
◇機器設置点検・設定業務 通信線架線・敷設作業員
 月給192,000円〜224,000円

<パート・アルバイト>
◇機器設置点検・設定業務 通信線架線・敷設作業員
 時給1,200円~1,400円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土日祝日)※部署によりシフト制あり
◆有給休暇
◆連続休暇取得制度(入社2年度より連続5日あり)★
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇★
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆年間休日124日(2017年度実績)

★は正社員・契約社員(一部)のみ
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)★
◆賞与年2回(6月・12月)※その他実績により決算賞与あり★
◆社会保険完備
◆交通費全額支給(上限1ヶ月5万円)
◆家族手当、住宅手当★
◆退職金制度★
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
◆資格取得支援制度★
◆社員表彰制度★
◆社内サークル支援制度
◆連続休暇取得制度(入社次年度から)★
◆有給休暇ストック制度★

★は正社員・契約社員(一部)のみ

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株式会社エイプレイス

募集職種 ◆希望職種を志望動機欄へご入力をお願いします。

<正社員>
①訪問介護員
②サービス提供責任者
③計画作成責任者(新宿、麻生のみ)
④ケアマネジャー(赤羽のみ)
応募資格 ①訪問介護員
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、
介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

②サービス提供責任者
介護福祉士、介護職員実務者研修

③計画作成責任者(新宿、麻生のみ)
介護福祉士

④ケアマネジャー(赤羽のみ)
介護支援専門員
仕事内容 ①②③の職種は、
下記の中より職務に応じた業務を担当していただきます。
・身体介護を中心としたサービス提供
・サービスマネジメント
・連携先事業所へのサポート
・担当者会議への参加
・帳票類の作成・管理
・新規顧客獲得のための周知活動 等

地域の介護・医療関係者とチームを組み、その中心となって利用者様にサービス提供しています。一般的な訪問介護サービス事業所より、マネジメントスキルが身に付くのが特長です。また、業務支援システムの導入により、事務作業負担の減少をはかり、業務効率化を進めています。


④ケアマネジャー
・利用者との面談
・ケアプランの作成
・介護サービス等を提供する施設や業者との調整
・モニタリングの実施 等

東京都北区にあるサービス付高齢者住宅併設の居宅介護支援事業所での勤務になります。併設する訪問介護事業所と連携を取りながら、施設や地域に住む利用者の方々に対し、ケアマネジメントサービス等を提供します。
事業内容 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業(新宿、麻生のみ)
夜間対応型訪問介護事業(新宿、麻生のみ)
訪問介護事業
介護予防訪問介護事業
プライベートサービス
居宅介護支援事業(赤羽のみ)
募集背景 事業拡大による増員
雇用形態 <正社員>
①訪問介護員
②サービス提供責任者
③計画作成責任者(新宿、麻生のみ)
④ケアマネジャー(赤羽のみ)
※いずれも試用期間3ヶ月(最長6ヶ月までの延長の可能性あり)
勤務地 【エイプレイス新宿】 
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-4-11 内藤ビル1階

【エイプレイス赤羽】 
〒115-0042 東京都北区志茂4-39-5 サンセゾンI

【エイプレイス麻生】 
〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-8-7 
パストラル新百合ヶ丘310号室
勤務時間 ①②③の職種
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)13:00~22:00
(4)22:00~7:00
※記載の時間帯でシフト制(実働8時間/休憩60分)
※夜勤は専任スタッフがいるので、日勤帯中心のシフトになります(希望を考慮します)

④ケアマネジャー
9:00~18:00
給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
休日休暇 ◆週休2日制(土日祝日)※シフトで調整
◆有給休暇(入社3ヶ月後)
◆リフレッシュ休暇取得制度(入社次年度より)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆年間休日124日(2017年度実績)
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給(上限1ヶ月5万円)
◆家族手当、住宅手当
◆退職金制度
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
◆資格取得支援制度
  初任者研修・実務者研修等の費用を全額サポート
◆サンクスカード制度
  他のスタッフへの感謝の気持ちをカードでおくる
  毎月集計し、カードを多く集めたスタッフには
  表彰状と金一封を進呈
◆社員表彰制度
◆社内サークル支援制度
◆リフレッシュ休暇取得制度(入社次年度から)
◆有給休暇ストック制度
◆会員制リゾートホテル宿泊可
◆電動式自転車、原動機付自転車、軽自動車貸与
◆制服貸与

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